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勤得利信息第2期
作者:王晓凤 发布时间:2018-11-15 10:00 来源:办公室 点击率:747

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勤得利信息

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勤得利农场办公室                     2018年1114 

                                    

本期目录

 

农场开展“检林共建”守护生态屏障

齐心协力打今冬清雪第一战

现代农业

第七管理区江水灌溉节本增效

经营管理

计财科多举措开展“账外账”“小金库”治理工作

党建宣传

工会“三部曲三到位”深入学习贯彻中国工会十七大精神

经济民生

经贸流通科“线上+线下”双销售模式掀起售粮热潮

农场多举措加强群众性文化活动

学校三项举措”强化师德师风建设

街道办“三到位”推进环境卫生治理

医院“三要”标准提升医疗服务质量

民政局扎实做好残疾人保障工作

农场管理

住房建设科多措并举切实保护绿水蓝天 

农场“以抓助促”推进河长制工作

农场推进信访工作制度改革初显成效

卫生科强举措保障餐饮安全

 

农场开展“检林共建”守护生态屏障  为切实加强农场环境及各类生态资源的保护管理,有效打击破坏环境的违法行为,农场林业局以检察机关职能改革契机,借助检察机关关于生态环境和资源保护领域民事行政公益诉讼和立案监督的职能作用,推出“检林共建”行动。以国家林业局卫片确定的农场72个毁林斑块进行核查为切入点,确实变化点位55个,毁林面积507.08亩。为有效有序推进案件的查办检林共建”先后召开启动会、线索征集会、案件分析会、行业沟通会、阶段汇报会等专题会议20余次。截至目前,刑事“立案监督”13起,已移交5起,其余8起12月底前移交到位“公益诉讼监督”4起,完成毁林斑块补植600棵樟子松和云杉;行政处罚16起,已完成罚款缴纳,明年实施修复还林。农场内部媒体全程跟踪报道,宣传知晓率达100%,在职工群众当中形成了震慑。

齐心协力打今冬清雪第一战  2018年11月9日早5点至10日早6点,农场连续降雪,最大雪深10厘米,达到大暴雪级别。雪情发生后,农场“以雪为令”启动清雪预案,公路站、街道办、交通交警等部门迅速行动,加大道路管控力度,全面部署扫雪除冰工作,共出动党员干部及环卫工人600余人次,铲车、平地机、904等清雪车辆45台次。历经四天三夜,农场各条道路交通通畅,打赢今冬清雪第一战。

 

现代农业

 

第七管理区江水灌溉节本增效  2018年,第七管理区试江水灌溉面积2万余亩,江水水质好且含有丰富的矿物质,能增强作物防病抗病能力,增加水稻生长所需要的活动积温,促早熟,促增产,水稻早熟5-7天,增产40-60斤/亩,每斤水稻多卖两到三分钱。第七管理区积极与水利部门协调,通过实地考察、图纸分析、开展专项会等措施,2019年将加大江水灌溉面积,增至6万余亩,让更多水稻喝上最好的营养液。                                                                                      (第七管理区 丁明杰)

 

经营管理

 

计财科多举措开展“账外账”“小金库”治理工作  一是加强教育。坚持教育在先、防范在前原则,结合工作中查处的突出问题和典型案例,加强教育引导,建立健全防治“账外账”“小金库”教育防范机制,提高教育的制度化、规范化水平,制定和完善“账外账”“小金库”教育规划。截至目前,开展学习10余次,受教育1300余人次。二是完善制度。加强源头治理,建立健全部门预算、三公经费、财务核算等管理办法,切实提高资金使用及财务核算的规范性和有效性。强化预算执行全程监督的管理,实行付款验证流程,完善预算外支出申请批复审计流程,加强预算执行的公示,主动接受各界监督。三是强化监督。加强群众监督,建立健全政务公开制度、群众信访制度、举报制度,加大举报核查力度,完善对举报人的保护和奖励制度。与全场24个机关科室部门及18个场直单位签订承诺书,并对自查自纠工作情况进行突击检查。截至目前,未发现存在“账外账”“小金库”情况。                                      (计财科 庄村夫)

 

党建宣传

 

工会“三部曲三到位”深入学习贯彻中国工会十七大精神  一是唱好前奏曲,安排部署到位。召开座谈会研究落实学习贯彻精神意见、制定方案、召开专题会安排部署,制定学习方案,以会代训,以会代培,掌握大会精神实质,武装头脑,指导实践,推动工作。唱好进行曲,学深悟透到位。组织全体工会工作者采取集中学和自主学相结合、线上学和线下学相结合、理论学和实践学相结合的方式,持续深入领会精神精髓,力求学深悟透、知行合一共组织开展学习15次,受教育1500余人次。是唱好协奏曲,宣传宣讲到位。成立宣讲团,深入基层,走进群众,通过报告会、座谈宣讲会,扩大覆盖面,把会议精神转化为做好工会工作的强大动力。                                                              (工会 吴春红)

 

经济民生

 

经贸流通科“线上+线下”双销售模式掀起售粮热潮  为加快粮食销售,运用“互联网+”思维,经贸流通部开展“线上+线下”相结合的双销售模式。线上,设专人联系客商,积极为种植户推介,转变被动等待经营观念,同时,通过微信、QQ、手机短信等“指尖上的微营销”方式,与广大种植户建立起“点对点”的信息推送渠道,及时将市场行情、天气预报等信息传达到户,建立粮食销售“安全通道”,帮助解决种植户在销售环节中遇到的各类实际问题。线下,主动与当地稻米加工企业对接,实现粮食加工转化,提高种植户经济收益。目前,众成工贸加工米业将首批收购的3万多吨新粮生产加工成绿色优质新米,销往四川、河北、成都、云南等十多个省市,使粮食实现就地加工增值。                            (经贸流通科 孟令超)

农场多举措加强群众性文化活动  一是积极筹划丰富生活。以改革开放40周年、农场建场60周年为契机,农场举办了首届冬捕文化旅游节、广场文化演出、职工运动会、趣味运动会、四项球类比赛、书画展和演讲比赛等群众文体活动20余场次,受到职工群众的欢迎与好评。二是以人为本规划建设。五星会场改建成集文化和运动于一体的活动场所,内设羽毛球、乒乓球、运动健身等场地,成立了篮球、排球、羽毛球、乒乓球“四球”协会,现已发展会员50余人,共开展各项比赛2次,40余人参加。三是壮大文艺队伍。依托文化广场组建秧歌队、鬼步舞、健身操等方面的业余文化队4支,网罗各方面人才100余人。老年学校开设书画班、音乐班、乐器班、交际舞班等,组织二百余名退休人员参加棋牌球类比赛、红色经典永流传文艺演出、太极拳、交际舞、民族舞和乐器学习等活动。                                      (宣传部 吕宗徽)

学校三项举措”强化师德师风建设  一是加强领导,全方位部署学校始终坚持落实师德师风建设“第一责任人”制,成立由校长任组长师德师风建设领导小组,定期召开专题会议,总结师德师风建设成果,引导教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。二是强化考核,全方位监督以《勤得利学校师德师风建设实施办法》为统率,建立了师德评价常态机制,采取教师自评、家长和学生参与测评、考核小组综合评定等多种方式进行考核,并将结果纳入年底综合考核。开展活动全方位落实9为师德师风建设专题活动月,坚持师德师风建设与日常教育教学工作紧密结合。开展专题学习教育会议4次,各类演讲、“弘扬高尚师德 争做四有好老师”征文等活动10余次促进了教师的自我发展,推动了师德师风建设的步伐                                            (学校 季晗

街道办“三到位”推进环境卫生治理  一是组织领导到位。年初制定了环境卫生整治方案,每个居民委设专人负责环境整治工作,对辖区内的主次干道、背街小巷、重点部位的环境状况进行排查,进一步明确居民委主任为第一责任人,对环卫工人管理实行“重检查,强督促”的原则,制定《环卫工人管理制度》《环卫工人岗位责任状》,每月对环卫工人开展不定期检查2次,每年开展一次“十佳环卫工人”评比。二是真抓实干到位。“治脏、治乱、治差”为重点,按照“路平、沟通、草短、杂物齐、垃圾无”的标准,连出组合拳。截至目前,组织环卫工人修整和清理沟渠1万延长米;树木涂白6000棵;对场区内的楼房下水进行抽排2次;开展打草作业7次;铺垫修路4000余延长米,清理积雪2000余立方;清运垃圾1.1万立方;栽植花卉1万株,绿篱修剪5000延长米。三是督查整治到位。采取“集中会战,突出重点、逐区逐街、互评奖罚”的办法,每月对居民委一个重点区域环境卫生进行整治评比,坚持“十线九区”环境治理思路,主干线标准为绿通透、草短无、垃圾清、雪修型;其他区域标准为路平、沟通、草短、杂物齐、垃圾无、雪修型;以点带面逐步推进场部地区的环境卫生工作,确保环境卫生整治长效化、常态化。              (街道办 高秋琪)

医院“三要”标准提升医疗服务质量  一是工作中责任心要强。组织全体医护人员学习《医疗纠纷预防与处理条例》《首诊负责制度》等医疗规章制度,每月集中学习4次,力求学深吃透,熟记于心;开展病例抽查活动,每月20号由副院长牵头组建检查小组对本月住院患者病例进行检查。二是服务中质量要高。以创立“四好一满意”医院为目标,提升医疗服务质量。每年组织开展2次“技术练兵”活动,以“找差距,赶距离”的方式促进技术提升;由院办牵头成立医疗服务监督检查小组,不定期对门诊及护理部人员进行“微笑服务”检查,促进实现服务零投诉。是廉政上落实措施要实。开展医德标兵评比活动,每年末全院范围评选医德标兵个人和科室,评选标准涉及医疗水平、服务态度、患者满意率、廉洁从政等方面,用民意选出作风好的人,用作风好的人带动全院;组织医护人员针对“十不准”内容进行考试,并将“十不准”融入到医疗工作中,按季度进行考核。                                                        (医院 刘渝)

民政局扎实做好残疾人保障工作  农场现有残疾人468人,为进一步推动残疾人“人人享有康复服务”目标“两节”“全国助残日”期间,为贫困残疾人免费发放轮椅、拐杖、高四脚拐、助行器等辅助器具25;加大宣传教育力度,在全国残疾预防日期间,民政联合疾病预防控制中心、社区卫生服务站等部门开展宣传教育及义诊活动,发放宣传图册200余本,免费测量血压60余人次,切实提高广大居民群众对残疾预防的知晓率。截止目前,共为263名残疾人发放困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴32.08万元,办理《中华人民共和国残疾人证》                                                      (民政局 王萍萍)

 

农场管理

 

住房建设科多措并举切实保护绿水蓝天  一是着力治污,实施燃煤小锅炉改造加大力度落实节能减排,以扬尘和挥发性有机物治理为重点,着力改善区域大气环境质量。淘汰10蒸吨/小时及以下燃煤小锅炉14台,全部更换为生物质锅炉。同时,对规模以上锅炉实施定期监督监测,确保全部排放达标。二是科学施策,做好农业源污染防治。设置农业废弃物收购点7个,投入20余万元委托专业危险废弃物处理公司对农业生产过程中留下的16.75吨农药瓶及包装物进行统一回收处置。科学引导种植户对农药瓶等废弃有害物资进行正确分类,有效解决农场农业面源污染问题。三是立足长远,推进污水治理厂建设加大对水源地保护力度,建设围栏400加大水源地监控,有效防止水源地污染破坏。同时加快推进水源地保护区内生活污水收储设施建设,投资2000万元建设的污水处理厂完成招投标、三通一平,施工设备已进场,污水厂房部分将于2019年3月开工建设。完善污水管网建设,建立长效管护体制,定期进行明排沟渠清淤、护坡四是全面把控,建立健全环保体系。加强源头管控和日常监管,严格市场准入,“4.22”世界地球日和“6.5”世界环境日为契机,开展环保知识宣传教育活动,提高全场居民的环境保护意识。严格落实秸秆禁烧网格化机制,3个督组、30余个巡查组实现24小时不间断巡查,做到“不烧一把火,不冒一处烟”                                                                                        (住房建设科 鞠喜茹

农场“以抓助促”推进河长制工作  一是抓责任,凝聚工作合力。构建场、区二级责任体系,设立河湖长31名,配备河道警长9名、义务监督员4名。与上下游地市建立了问题协商、信息共享、执法联动等区域合作机制,共同推进河流管理保护工作。对全场管理区级河长工作落实情况进行督导检查,确保责任落实到位。共开展巡河20余次,整改无证无牌船只、黑龙江岸线卫生等问题30余项。二是抓基础,明确管护目标。落靠上级精神,召开总河长工作会议2次,河长制专题会、现场会3次,细化全场2018年河长制10项工作要点;对境内河流健康开展由里到外的“体检”,对照六项任务八个方面建立了管理局级4条河流问题整改台账,并实地踏查水质、水量等情况,建立“一河一档”,增强河长制工作的针对性和实效性。三是抓监管,净化水域源头。对境内66家工商业开展污水排放大调查,重点河流水质每季度监测1次,确保污水达标排放;对全场66艘船舶开展常态化污染专项整治行动;依法打击违法捕捞行为,每季度开展一次大型检查。四是抓重点,强化岸线整治。农场把清理整治河湖沿线违建作为清河行动的重点,针对黑龙江沿线违建情况,建立违建档案和问题整改台账,明确违建分布点,制作沿线违建问题现状图及影像资料,同时,对青龙河、勤得利河等河湖开展大型清河行动5次,疏浚河道169公里、清除河道障碍89处,有色垃圾和水面漂浮物等368吨。五是抓宣传,营造治水氛围。以世界水日、中国水周、世界环境日为契机,广泛开展主题宣传工作,发放绿水青山倡议书1000余份、河长制宣传图册100余册、张贴宣传单30余份。充分利用电视广播、微信平台、网站等载体,提升实时动态宣传效果,并制定典型培育计划,发挥优秀河长示范引领作用,为河长制工作开展营造良好氛围。                                                                  (水务局 历建龙)

农场推进信访工作制度改革初显成效  今年,农场大力推进信访制度改革,提高信访干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力,建立司法部门参与的信访工作制度,提升信访工作法制化水平,年初至今,共移交法律案件11起,依法打击8人,涉及供热、矿山、土地、林业、就业安置、整体搬迁等多个领域,处置相关人员21人,通过法律手段,较好的维护了农场的社会稳定。                        (信访办 祝司明)

卫生科强举措保障餐饮安全  一是加大监管执法力度。采取现场巡查与信息录入相结合的监管手段,将监管相对人的信息及时采集,由执法人员定期制作电子版餐饮食品单位信息档案,促使各项监管措施落到实处、不走过场。共出动执法人员153人次,执法车辆54车次,检查餐饮服务单位109户次,下达监督意见书72份。二是开展专项整治工作。定期对场内96家餐饮行业开展非法添加非食用物质、滥用食品添加剂、地沟油、餐厨废弃物等专项整治工作,每月对幼儿园食堂及周边5家餐饮单位进行专项检查,未发现违法行为。三是完成各类重大活动保障任务。对节日、“两会”、中考等重大节点开展餐饮食品安全保障工作,同时围绕食品安全宣传周活动,发放宣传单、悬挂宣传条幅、张贴宣传海报等300余张(幅),增强经营者守法经营的自觉性。四是推进量化分级管理。着重对餐饮服务单位的采购贮存、加工制作、设施设备、清洗消毒、食品安全管理制度落实情况、从业人员个人卫生等食品安全方面进行量化评分。            (卫生科 井婷婷)